سازمان‌ استراتژی‌‌محور:: چگونه‌ شرکتها و سازمانهای‌ معروف‌ جهان‌ توانسته‌اند به‌ کمک‌ روش‌ ارزیابی‌ متوازن‌ (‎Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده‌ کرده‌ و به‌ موفقیتهای‌ بزرگ‌ نایل‌ شوند ( با [Persian Book]

Kaplan, , Robert S.

شناسگر رکورد: ۳۰۲۷۱
شناسگر رکورد پیشین: ۷۲۲۸۴۲
شماره مدرک : ‭م‌۸۳-۱۶۰۳۷
سرشناسه: کاپلان‌،رابرت‌ اس.،۱۹۴۰ - م.
Kaplan،Robert S.
عنوان و نام پديدآور: سازمان‌ استراتژی‌‌محور: چگونه‌ شرکتها و سازمانهای‌ معروف‌ جهان‌ توانسته‌اند به‌ کمک‌ روش‌ ارزیابی‌ متوازن‌ (‎Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده‌ کرده‌ و به‌ موفقیتهای‌ بزرگ‌ نایل‌ شوند ( با معرفی‌ روش‌ ارزیابی‌ متوازن)/ / تالیف‌ رابرت‌اس‌. کاپلان‌، دیوید‌پی‌. نورتون‌؛ ترجمه‌ی‌ پرویز بختیاری‌.
محل ناشر: تهران‌
نام ناشر: سازمان‌ مدیریت‌ صنعتی‌
تاریخ نشر: ۱۳۸۳.
مشخصات ظاهری: ۵۵۹ ص‌.:مصور، جدول‌، نمودار.
يادداشتهاي مربوط به عنوان و پديدآور: عنوان‌ اصلی‌: ‎‭Strategy - focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c۲۰۰۱‭‭.
يادداشت ويراست و تاريخچه کتابشناختي اثر: چاپ دوم: ۱۳۸۵.
چاپ سوم تا پنجم: ۱۳۸۶.
چاپ ششم و هفتم: ۱۳۸۷ .
چاپ هشتم: ۱۳۸۸.
چاپ نهم: ۱۳۸۹(فیپا).
يادداشت کتابنامه ، واژه نامه و نمايه هاي داخل اثر: کتابنامه‌.
زبان اثر : per
موضوع اصلی : برنامه‌ریزی راهبردی
رده بندی کنگره: HD ‎۳‎۰‎/‎۲‎۸‎ ‎/‎ک‌‎۱‎۶‎س‌‎۲‎ ‎۱‎۳‎۸‎۳‎
شناسه افزوده ( نام شخص ): بختیاری‌،پرویز،۱۳۲۹ -،مترجم
شناسه افزوده (تنالگان): سازمان مدیریت صنعتی
شماره استاندارد بين المللي کتاب: ‭‭۹۶۴-۶۱۷۵-۸۹-۹
۹۷۸-۹۶۴-۶۱۷۵-۸۹-۱
پدیدآور همکار: نورتون‌،دیوید پی.
Norton،David P.
کشور: IR
سازمان: کتابخانه‌ ملی‌ ایران‌
متن يادداشت: برون‌سپاری.
مستند پیشین: سازمان مدیریت صنعتی
Register Number Part3 Version Volume Part Part2 Reference Call Number lended Date Back Description
1095 1
Copyright 2026 by Payam Hannan co ltd. PayamLib.com