استعدادیابی و جانشین‌پروری:: رویکردها و روش‌های پرورش مدیر در شرکت‌های پیشرو جهان [Persian Book]
Fulmer, , Robert M.
| شناسگر رکورد: | ۴۲۳۰۲۴ |
| شناسگر رکورد پیشین: | ۱۲۴۶۳۰۶ |
| شماره مدرک : | ۱۲۴۶۳۰۶ |
| سرشناسه: | فولمر،رابرت ام. |
| Fulmer،Robert M. | |
| عنوان و نام پديدآور: | استعدادیابی و جانشین‌پروری: رویکردها و روش‌های پرورش مدیر در شرکت‌های پیشرو جهان/ / نویسندگان رابرت فالمر، جی کانگر؛ مترجم بهزاد ابوالعلایی. |
| محل ناشر: | تهران |
| نام ناشر: | موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی، انتشارات سرآمد |
| تاریخ نشر: | ۱۳۸۷. |
| مشخصات ظاهری: | ۲۰۸ ص.:جدول. |
| يادداشتهاي مربوط به عنوان و پديدآور: | عنوان اصلی: Growing your company’s leaders : how great organizations use succession management to sustain competitive advantage ,c۲۰۰۴. |
| يادداشت ويراست و تاريخچه کتابشناختي اثر: | چاپ دوم: ۱۳۹۰ (فیپا). |
| عنوان گونه گون: | رویکردها و روش‌های پرورش مدیر در شرکت‌های پیشرو جهان. |
| زبان اثر : | per |
| موضوع اصلی : | مدیران |
| رهبری | |
| مدیران ---- جانشینی | |
| مدیران ---- جانشینی ---- نمونه‌پژوهی | |
| رده بندی کنگره: | HD /ف۹الف۵ ۳۸/۲ ۱۳۸۷ |
| شناسه افزوده ( نام شخص ): | ابوالعلایی،بهزاد،۱۳۴۰ -،مترجم |
| شناسه افزوده (تنالگان): | موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی،. انتشارات سرآمد |
| شماره استاندارد بين المللي کتاب: | ۹۷۸-۶۰۰-۹۰۲۸۸-۸-۷ |
| پدیدآور همکار: | کانگر،جی آلدن |
| Conger،Jay Alden | |
| کشور: | IR |
| سازمان: | کتابخانه ملی ایران |
| متن يادداشت: | سرچ از کنگره با شماره مدرک۲۰۰۳۰۱۵۸۳۴ |
| مستند پیشین: | موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی . انتشارات سرآمد |
| Register Number | Part3 | Version | Volume | Part | Part2 | Reference | Call Number | lended | Date Back | Description | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1226 | 1 |
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید