مقایسه اختلالات اضطرابی در فرزندان با و بدون والد شاغل در کادر درمان [پایان نامه فارسی]
حدیثه انصار
| شناسگر رکورد: | ۴۳۳۱۲۰ |
| استاد راهنما: |
دکتر غزل اسادات پورنسایی دکتر غزل اسادات پورنسایی |
| استاد مشاور: |
دکتر میلاد سبزه ارا دکتر میلاد سبزه ارا |
| استاد داور: |
دکتر معصومه ملکی دکتر معصومه ملکی |
| عنوان اصلي: |
مقایسه اختلالات اضطرابی در فرزندان با و بدون والد شاغل در کادر درمان مقایسه اختلالات اضطرابی در فرزندان با و بدون والد شاغل در کادر درمان/حدیثه انصار/حدیثه انصار |
| دانشگاه: |
مؤسسه آموزش عالی رحمان رامسر مؤسسه آموزش عالی رحمان رامسر |
| نام دانشکده: |
علوم انسانی علوم انسانی |
| زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن : |
فارسی فارسی |
| زبان اثر اصلي: |
فارسی فارسی |
| نام نخستين پديدآور: |
حدیثه انصار حدیثه انصار |
| عنوان اصلي به زبان ديگر: |
Comparison of anxiety disorders in children with and without parents working in the medical staff Comparison of anxiety disorders in children with and without parents working in the medical staff |
| مقطع تحصیلی و رشته تحصیلی: |
کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی |
| گروه تحصیلی: |
روانشناسی تربیتی روانشناسی تربیتی |
| چکيده: |
کادر درمان به دلیل محیط کاری پراسترسی که دارند با چالشهای شغلی متعددی روبرو هستند که این چالشها میتواند بر زندگی خانوادگی آنها اثرگذار باشد. این پژوهش با هدف مقایسه اختلالات اضطرابی در فرزندان با و بدون والد شاغل در کادر درمان انجام شد. این پژوهش از نوع توصیفی و علّی مقایسه ای بود. جامعه پژوهش کودکان۱۰تا۱۸سال ساکن شهر رشت در سال ۱۴۰۴بود که به روش نمونه گیری هدفمند ۶۰نفر (۳۰نفر دارای والد شاغل در کادر درمان و ۳۰نفر دارای والد شاغل و غیر کادر درمان) انتخاب شدند.ابزار پژوهش شامل پرسشنامه غربالگری اختلالات هیجانی مرتبط با اضطراب کودک (SCARED؛ بیرماهر و همکاران،۱۹۹۷) بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از تحلیل واریانس یک راهه و بانرم افزار SPSS-۲۷ انجام شد.یافته ها نشان داد که نمره کل اضطراب،اضطراب جدایی، اضطراب تعمیم یافته و وحشتزدگی/جسمانی شکل در فرزندان با والد شاغل در کادر درمان از فرزندان بدون والد شاغل در کادر درمان بیشتر است(۰۵/۰>P).با توجه به یافته های به دست آمده میتوان نتیجه گرفت که استرس موجود در محیط کاری کادر درمان میتواند زمینه افزایش استرس و اختلالات اضطرابی در فرزندانشان را نیزفراهم سازد.بنابراین،بهینه سازی شرایط کاری و ارائه آموزشهای روانشناختی و مدیریت استرس برای کاهش سطح تنش کادر درمان میتوانددر این زمینه کمک کننده باشد. کادر درمان به دلیل محیط کاری پراسترسی که دارند با چالشهای شغلی متعددی روبرو هستند که این چالشها میتواند بر زندگی خانوادگی آنها اثرگذار باشد. این پژوهش با هدف مقایسه اختلالات اضطرابی در فرزندان با و بدون والد شاغل در کادر درمان انجام شد. این پژوهش از نوع توصیفی و علّی مقایسه ای بود. جامعه پژوهش کودکان۱۰تا۱۸سال ساکن شهر رشت در سال ۱۴۰۴بود که به روش نمونه گیری هدفمند ۶۰نفر (۳۰نفر دارای والد شاغل در کادر درمان و ۳۰نفر دارای والد شاغل و غیر کادر درمان) انتخاب شدند.ابزار پژوهش شامل پرسشنامه غربالگری اختلالات هیجانی مرتبط با اضطراب کودک (SCARED؛ بیرماهر و همکاران،۱۹۹۷) بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از تحلیل واریانس یک راهه و بانرم افزار SPSS-۲۷ انجام شد.یافته ها نشان داد که نمره کل اضطراب،اضطراب جدایی، اضطراب تعمیم یافته و وحشتزدگی/جسمانی شکل در فرزندان با والد شاغل در کادر درمان از فرزندان بدون والد شاغل در کادر درمان بیشتر است(۰۵/۰>P).با توجه به یافته های به دست آمده میتوان نتیجه گرفت که استرس موجود در محیط کاری کادر درمان میتواند زمینه افزایش استرس و اختلالات اضطرابی در فرزندانشان را نیزفراهم سازد.بنابراین،بهینه سازی شرایط کاری و ارائه آموزشهای روانشناختی و مدیریت استرس برای کاهش سطح تنش کادر درمان میتوانددر این زمینه کمک کننده باشد. Due to the stressful work environment, they have, healthcare professionals face numerous job challenges that can affect their family life. This study aimed to compare anxiety disorders in children with and without parents working in healthcare. This study was descriptive and causal-comparative. The research population was children aged ۱۰ to ۱۸ years living in Rasht in ۲۰۲۵ with and without parents working in healthcare. ۶۰ people (۳۰ with parents working in healthcare and ۳۰ with parents working and not in healthcare) were selected through purposive sampling. The research tool included the Screen for Child Anxiety Related Emotional Disorders (SCARED; Birmaher et al., ۱۹۹۷). Data analysis was performed using one-way analysis of variance with SPSS-۲۷ software. The findings showed that the level of total anxiety, separation anxiety, generalized anxiety, and panic/somatic symptoms was higher in children with a parent working in the healthcare sector than in children without a parent working in the healthcare sector (P < ۰.۰۵). According to the findings, it can be concluded that the stress in the healthcare sector's work environment can also lead to increased stress and anxiety disorders in their children. Therefore, optimizing working conditions and providing psychological training and stress management to reduce the level of stress in healthcare sector can be helpful in this regard. Due to the stressful work environment, they have, healthcare professionals face numerous job challenges that can affect their family life. This study aimed to compare anxiety disorders in children with and without parents working in healthcare. This study was descriptive and causal-comparative. The research population was children aged ۱۰ to ۱۸ years living in Rasht in ۲۰۲۵ with and without parents working in healthcare. ۶۰ people (۳۰ with parents working in healthcare and ۳۰ with parents working and not in healthcare) were selected through purposive sampling. The research tool included the Screen for Child Anxiety Related Emotional Disorders (SCARED; Birmaher et al., ۱۹۹۷). Data analysis was performed using one-way analysis of variance with SPSS-۲۷ software. The findings showed that the level of total anxiety, separation anxiety, generalized anxiety, and panic/somatic symptoms was higher in children with a parent working in the healthcare sector than in children without a parent working in the healthcare sector (P < ۰.۰۵). According to the findings, it can be concluded that the stress in the healthcare sector's work environment can also lead to increased stress and anxiety disorders in their children. Therefore, optimizing working conditions and providing psychological training and stress management to reduce the level of stress in healthcare sector can be helpful in this regard. |
| کشور: |
ایران ایران |
| شماره ثبت | جزء | نسخه | جلد | بخش | قسمت | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1423720105 | 1 |
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید