رابطه‌ی بین اختلال اضطراب اجتماعی و هراس خاص با فرسودگی شغلی در کارکنان اداره علوم پزشکی در دوران شیوع کرونا [پایان نامه فارسی]
سیده کبری جعفری چایجانی
| شناسگر رکورد: | ۴۱۲۵۴۷ |
| عنوان اصلي: | رابطه‌ی بین اختلال اضطراب اجتماعی و هراس خاص با فرسودگی شغلی در کارکنان اداره علوم پزشکی در دوران شیوع کرونا/سیده کبری جعفری چایجانی |
| دانشگاه: | مؤسسه آموزش عالی رحمان رامسر |
| نام دانشکده: | علوم انسانی |
| سال اخذ مدرک: | ۱۴۰۱/۰۶/۲۳ |
| زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن : | فارسی |
| زبان اثر اصلي: | فارسی |
| نام نخستين پديدآور: | سیده کبری جعفری چایجانی |
| استاد راهنما: | دکتر فاطمه عشورنژاد |
| استاد مشاور: | دکتر معصومه ملکی پیربازاری |
| تقویم: | هجری شمسی |
| مقطع تحصیلی و رشته تحصیلی: | کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی |
| گروه تحصیلی: | روانشناسی |
| چکيده: |
هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه¬ی بین اختلال اضطراب اجتماعی و هراس خاص با فرسودگی شغلی در کارکنان اداره علوم پزشکی در دوران شیوع کرونا بود. روش پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل پزشکان، پرستاران، بهیاران،کادر درمانی و کادر اداری شاغل در بیمارستان شهید انصاری شهرستان رودسر در سال ۱۴۰۰ می باشد. حجم نمونه شامل ۹۶ نفر (۱۰ مرد و ۸۶ نفر زن) است که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع¬آوری اطلاعات از سه پرسشنامه فرسودگی شغلی (MBI) و پرسشنامه اضطراب اجتماعی بزرگسالان (SAQ-A۳۰) و پرسشنامه هراس اجتماعی (SPIN) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتايج نشان داد كـه اكثريـت واحـدهاي مـورد پژوهش در ابعاد خستگي هيجاني و مسخ شخصيت در سطح پايين و در بعد عدم كارآيي فردي در سطح بالا قرار داشتند. نتایج تحلیل ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین مولفه های اختلال اضطراب اجتماعی و هراس خاص با فرسودگی شغلی در بین کارکنان ارتباط معناداری وجود دارد (۰۱/۰ > p). بنابراین می¬توان نتیجه گرفت پیشگیری از بروز اختلال اضطراب اجتماعی و همچنین هراس خاص در پرستاران، با فرسودگی شغلی کمتر در آنها مرتبط است. The aim of the present study was to determine the relationship between social anxiety disorder and specific phobia with job burnout in the employees of the Medical Sciences Department during the Corona outbreak. The present research method is descriptive of the correlation type. The statistical population includes doctors, nurses, paramedics, medical staff and administrative staff working in Shahid Ansari Hospital in Rudsar city in ۲۰۲۲. The sample size includes ۹۶ people (۱۰ men and ۸۶ women) who were selected by available sampling method. Three job burnout questionnaires (MBI), adult social anxiety questionnaire (SAQ-A۳۰) and social phobia questionnaire (SPIN) were used to collect information. Pearson's correlation coefficient method was used for data analysis. The results showed that the majority of the research units were at a low level in terms of emotional exhaustion and personality distortion and at a high level in the dimension of personal inefficiency. The results of Pearson's correlation coefficient analysis showed that there is a significant relationship between the components of social anxiety disorder and specific phobia with job burnout among employees (p < ۰.۰۱). Therefore, it can be concluded that the prevention of social anxiety disorder and also specific phobia in nurses is related to less job burnout in them. |
| عنوان اصلي به زبان ديگر: | The relationship between social anxiety disorder and specific phobia with job burnout in medical science department employees during the corona outbreak |
| کشور: | ایران |
| شماره ثبت | جزء | نسخه | جلد | بخش | قسمت | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 993740107 | 1 |
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید