بررسی رابطه تعارض حفظ نقش سنتی زن در خانه و اشتغال به معلمی با استرس، اضطراب و افسردگی زنان متاهل و پرخاشگری در خانواده در شهرستان سقز در سال 1397 [پایان نامه فارسی]
شمسی فقیه پور
| شناسگر رکورد: | ۴۱۲۶۳۷ |
| عنوان اصلي: | بررسی رابطه تعارض حفظ نقش سنتی زن در خانه و اشتغال به معلمی با استرس، اضطراب و افسردگی زنان متاهل و پرخاشگری در خانواده در شهرستان سقز در سال ۱۳۹۷/شمسی فقیه پور |
| دانشگاه: | مؤسسه آموزش عالی رحمان رامسر |
| نام دانشکده: | علوم انسانی |
| سال اخذ مدرک: | ۱۳۹۸/۱۲/۰۱ |
| زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن : | فارسی |
| زبان اثر اصلي: | فارسی |
| نام نخستين پديدآور: | شمسی فقیه پور |
| استاد راهنما: | دکتر سیروس صالحی |
| استاد مشاور: | دکتر معصومه ملکی پیربازاری |
| تقویم: | هجری شمسی |
| مقطع تحصیلی و رشته تحصیلی: | كارشناسي ارشد روان شناسی عمومی |
| گروه تحصیلی: | روان شناسی عمومی |
| چکيده: |
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تعارض حفظ نقش سنتی زن در خانه و اشتغال به معلمی با استرس، اضطراب و افسردگی زنان متاهل و پرخاشگری در خانواده در سال ۱۳۹۷ می باشد. این پژوهش ازنظر ماهیت از نوع پژوهش‌های کمی، بر اساس هدف از نوع پژوهش‌های کاربردی، در گردآوری داده‌ها جزو پژوهش‌های میدانی و توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه معلمان شاغل زن متأهل در شهرستان سقز(۳۴۰ نفر) می باشند. به‌منظور تحقق اهداف پژوهش، نمونه‌گیری به‌صورت تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان (۱۸۱ نفر) انتخاب شد. ابزار اندازه‌گیری اين پژوهش سه پرسشنامه تعارض کار و خانواده کارلسون و همکاران (۲۰۰۰)¬، پرسشنامه استاندارد سنجش مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس لوی بوند (۱۹۹۵) و پرسشنامه خشونت در خانواده استفاده شد. رابطه استرس با تعارض کار خانواده(زمان) (۴۰/۰)، با تعارض کار خانواده(فشار) (۵۴/۰) و با تعارض کار خانواده(رفتار) (۵۳/۰) ، با تعارض خانواده کار(زمان) (۵۶/۰)، با تعارض خانواده کار(فشار) (۵۲/۰) و تعارض خانواده کار(رفتار) (۵۶/۰) می¬باشد، که همگی این روابط مثبت و در سطح p<۰.۰۱ معنی دار می¬باشد. رابطه بین اضطراب با تعارض کار خانواده(زمان) (۴۰/۰)، با تعارض کار خانواده(فشار) (۵۶/۰) و با تعارض کار خانواده(رفتار) (۵۴/۰) ، با تعارض خانواده کار(زمان) (۵۲/۰)، با تعارض خانواده کار(فشار) (۴۳/۰) و تعارض خانواده کار(رفتار) (۵۰/۰) می¬باشد، که همگی این روابط مثبت و در سطح p<۰.۰۱ معنی دار می¬باشد. رابطه بین افسردگی با تعارض کار خانواده(زمان) (۴۳/۰)، با تعارض کار خانواده(فشار) (۵۷/۰) و با تعارض کار خانواده(رفتار) (۵۱/۰) ، با تعارض خانواده کار(زمان) (۵۸/۰)، با تعارض خانواده کار(فشار) (۵۹/۰) و تعارض خانواده کار(رفتار) (۵۴/۰) می¬باشد، که همگی این روابط مثبت و در سطح p<۰.۰۱ معنی¬دار می¬باشد. رابطه بین پرخاشگری با تعارض کار خانواده(زمان) (۲۸/۰)، با تعارض کار خانواده(فشار) (۴۰/۰) و با تعارض کار خانواده(رفتار) (۳۷/۰) ، با تعارض خانواده کار(زمان) (۲۷/۰)، با تعارض خانواده کار(فشار) (۳۷/۰) و تعارض خانواده کار(رفتار) (۳۳/۰) می¬باشد، که همگی این روابط مثبت و در سطح p<۰.۰۱ معنی دار می¬باشد. در نتیجه می توان گفت استرس، اضطراب، پرخاشگری و افسردگی با تعارض کار خانواده رابطه مثبت و معنی داری دارد. The purpose of this study was to Investigating the Relationship between Contradiction and Maintaining the Role of Traditional Women at Home and Teaching Jobs with Stress, Anxiety and Depression in Married Women and Family Aggression in ۱۳۹۷. In terms of the nature of quantitative research, based on the purpose of applied research, this research is a descriptive and correlational research. The statistical population of the study is all married female teachers in Saqez city (۳۴۰ persons). In order to achieve the objectives of the study, simple random sampling was used using Morgan table (n = ۱۸۱). The instruments of this study were three questionnaires of work-family conflict Carlson et al. (۲۰۰۰), standard questionnaire of depression, anxiety and stress scale Levy Bond (۱۹۹۵) and family violence questionnaire. Relationship between stress with family work conflict (time) (۰.۴۰), family work conflict (stress) (۰.۵۴) and with family work conflict (behavior) (۰.۵۳), with family work conflict (time) (۵۶) (۰), with work family conflict (pressure) (۰.۵۲) and work family conflict (behavior) (۰.۵۶), all of which are positive and significant at p <۰.۰۱. Relationship between Anxiety and Family Work Conflict (Time) (۰.۴۰), Family Work Conflict (Pressure) (۰.۵۶) and Family Conflict (Behavior) (۰.۵۴), Work Family Conflict (Time) ( It was ۰.۵۲), with work family conflict (pressure) (۰.۴۳) and work family conflict (behavior) (۰.۵۰), all of which were positive and significant at p <۰.۰۱. Relationship Between Depression and Family Work Conflict (Time) (۰.۴۳), Family Work Conflict (Pressure) (۰.۵۷) and Family Conflict (Behavior) (۰.۵۱), Work Family Conflict (Time) ( There was a significant relationship between work family conflict (pressure) (۰.۵۹) and work family conflict (behavior) (۰.۵۴), all of which were positive and significant at p <۰.۰۱. Relationship between aggression and family work conflict (time) (۰.۲۸), family work conflict (pressure) (۰.۴۰) and family work conflict (behavior) (۰.۳۷), family work conflict (time) ( There was a significant relationship between work family conflict (stress) (۰.۳۷) and work family conflict (behavior) (۰.۳۳), all of which were positive and significant at p <۰.۰۱. As a result, it can be said that stress, anxiety, aggression and depression have a positive and significant relationship with family work conflict. |
| عنوان اصلي به زبان ديگر: | Investigating the Relationship between Contradiction and Maintaining the Role of Traditional Women at Home and Teaching Jobs with Stress, Anxiety and Depression in Married Women and Family Aggression in Saqez city in ۲۰۱۸ |
| کشور: | ایران |
| شماره ثبت | جزء | نسخه | جلد | بخش | قسمت | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 963740101 | 1 |
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید